朝日新聞のニュース週刊誌『AERA』５月25日号の「均等法世代の女性たち②」で「なれる時」は忙しくてなれず「なりたい時」にはポストがない 女性管理職をめぐるミスマッチ」を寄稿しました。
1986年の男女雇用機会均等法の施行直後に社会に出た「均等法世代」の女性たち。彼女たちが今、キャリアの最終盤を迎える中で直面している深刻なミスマッチについて切り込んでいます。
本寄稿では、高い能力や意欲がありながらも、ライフステージとキャリアパスのズレによって活躍の機会を阻まれ、そのまま定年を迎えてしまう女性たちの現状と、企業側に求められる構造的な課題について浮き彫りにしています。
本記事の詳細は、以下の「AERA DIGITAL」にて公開されています。ぜひご一読ください。
